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Résumé : Cette contribution propose de retracer mon parcours de retour en poste après un épisode d’épuisement professionnel (burn out) et une grave dépression. J’y explique les moyens mis en œuvre, les ressources et les outils qui m’ont permis un rétablissement en santé mentale et un maintien en emploi en milieu ordinaire.

Résumé : Dans un contexte éducatif où les questions économiques sont étroitement liées aux politiques pédagogiques de l’enseignement supérieur en haute école, l’auteur propose une rétrospective de son parcours d’insertion professionnelle sous l’angle de ses ruptures. Elle livre un récit personnel qui met en lumière l’engagement dans le métier de l’enseignement et ses enjeux.

Résumé : Les centres de formation d’apprentis en France accueillent de plus en plus d’apprentis plurilingues. Leur souhait est d’apprendre un métier et une langue dans un but d’insertion socioprofessionnelle. Des équipes pédagogiques proposent de les accompagner en créant un dispositif particulier : contribuer à l’apprentissage d’un métier et d’une langue par la voie de la formation professionnelle en Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Nous présenterons le cas d’un dispositif en CFA qui se propose de favoriser l’échange entre enseignants de langue et de pratique professionnelle. La situation est complexe, elle demande un réel travail de concertation car de nombreux apprentis découvrent les codes de la scolarité en arrivant au CFA. La démarche de l’enseignement du « Français sur Objectif Spécifique » et de recherches en « Français à Visée Professionnelle » peuvent permettre de proposer des supports adaptés.

Résumé : Dossier composé de deux articles : Programme Emile : l'insertion par la mobilité géographique « La mobilité nécessite de composer avec les contraintes » [Présentation de l'éditeur]

Résumé : Pour soutenir la réussite des personnes éloignées de l'emploi et de la formation, il est nécessaire de mettre en place des modalités d'accompagnement adaptées à chaque situation. Afin de remobiliser ces personnes, un dispositif innovant préconise d'activer les leviers organisationnels et individuels de l'employabilité. [Présentation de l'éditeur]